Hola a todos,
o Lugar: Barcelona
o Empresa: UOC
o Número de plazas: 1
o Descripción:
La persona seleccionada se incorporará como Director/a Biblioteca y Recursos de Aprendizaje de la UOC
o Requisitos:
• Formación universitaria.
• Se valorará la formación especializada en el ámbito de gestión de equipos y de negocio.
• Alto nivel de inglés.
• Experiencia en gestión documental o bibliotecaria.
• Experiencia en gestión y creación del conocimiento.
• Conocimiento del entorno universitario catalán, español e internacional. Conocimiento de los ámbitos de investigación y docente y de sus necesidades de servicio.
• Conocimiento del entorno editorial y de entornos de creación multimedia.
• Experiencia en entornos altamente intensivos en tecnología y gestión de la información.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión presupuestaria.
• Experiencia o conocimiento contrastado en la gestión de proveedores, los entornos de contratación pública y seguimiento de la actividad encargada a terceros.
o Contacto
Para poder participar en el proceso de selección, es necesario registrarse como candidato/a en el espacio Únete a nuestro equipo que hay en el portal www.uoc.edu y una vez dado de alta, presentar la solicitud.
* Campos No imprescindibles (pero muy importantes):
o Funciones
• Responsable del servicio de creación de recursos de conocimiento para las asignaturas y las actividades docentes y científicas de la UOC.
• Responsable de la evolución y del uso de los recursos multimedia de la UOC.
• Responsable de un equipo de una veintena de personas.
• Responsable de la gestión de la colección física y electrónica de la Biblioteca de la UOC.
• Responsable de la difusión de la colección propia y ajena (contratada por la UOC) a los usuarios finales: estudiantes, profesores/as, investigadores/as, equipo de gestión.
• Coordinación con la Oficina de Apoyo a la Investigación para hacer visible al máximo el impacto de la investigación y para evaluar la calidad de la investigación llevada a cabo en la UOC.
• Análisis estratégico y operativo de la actividad clave bajo su responsabilidad, así como del entorno competitivo, para poder hacer propuestas de evolución y cambio a la dirección de la UOC.
• Representación (personal o por delegación en su equipo) de la UOC en organismos externos estratégicos para la institución: el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUCA), Red de Bibliotecas Universitarias Españolas (REBIUN), European Association of Research Libraries (LIBER), European Association of Distance Teaching Universitarias (EADTU), y otros.
Se realizará una contratación laboral indefinida, a tiempo completo y con previsión de incorporación inmediata.
El centro de trabajo será la sede Rambla de Poblenou, 156 de Barcelona.
o Requisitos deseados
• Habilidad en la planificación estratégica, diseño y seguimiento de objetivos estratégicos y operativos.
• Habilidades comunicativas, tanto en el ámbito interno para poder interactuar con colegas de la propia organización como en el externo para promover la visibilidad de la UOC.
o Tipo de contrato: Indefinido
o Jornada laboral a tiempo completo de lunes a viernes
o Salario a concretar